技能実習と特定技能の違い③～メリット～

 技能実習と特定技能にはそれぞれメリットがあります。

技能実習：見習いとしての給料で雇い入れ可能。

技能実習はこれだけで、正にこれに尽きると思います。ただ近年の最低賃金は10年前と比べて200円以上も高騰しており、この最大のメリットが年々薄くなってきています。

特定技能：

①組合、支援機関への管理費が一般的には安くなる傾向にあります。

②初年度から残業可能です。

③事業主負担での実習計画や進級試験、技能試験が不要となります。

④事業主の受け入れ資格（指導員、生活指導者等）が不要です。

⑤日本で技能経験や試験を突破している人材なので、日本語が堪能。

以上がメリット比較です。特定技能は面倒なことを外注でき、日本語も堪能な人材が集まるので技能実習よりメリットが多いことになります。