在留資格取得しました
特定技能、今回は中国本土からの招へいです。中国はかつて良いうわさが聞かなかったのですが、一周回ってまた良質な人材が確保できるようになりました。それは中国のコロナ政策による経済の停滞で本国の状況が良くないというのが理由です。ベトナムの日本国内人材はコロナ禍で大変重宝されましたが、現在は各国の本国から招へいが可能なので、若干擦れてしまった国内人材に人気がなくなっているのも事実です。ベトナム人材をご利用されてみてやっぱり合わなかったなという事業主様は本国からの招へいをご検討してみてはいかがでしょうか。
特定技能は14業種でみとめられていますが、技能実習がなかったものもあり、特定技能人材といえど国内に意外と人材がいない業種が結構あります。
外食もその一つですが、コロナ後の解禁で、割と海外の人材が来やすい状況にあり、日本食を学びたい人も多く、試験を受けてまで来たい方もいらっしゃいます。
外食で人が集まらない企業様はぜひご検討ください。
コロナ禍明けにより派遣労働者、パートタイマー、アルバイトの人材不足が顕著となっております。
政府は特定技能制度の拡充を図っています。11職種で特定技能2号移行を認めたり、今後はドライバーの特定技能も認めようとしています。
なかなか外国人材を使ったことが無い事業所様も多いかともいます。残念ながら、すべての業種、職種で認められているわけではありません。まずは対象業種に含まれているかお気軽にお問い合わせ下さい。
技能実習制度も2023年4月の有識者会議で廃止の方向で検討が進んでいます。今より要件を厳しくして単純な労働力確保は特定技能に移行する可能性が高いです。
これから技能実習をやろうか検討されている事業主様、ご担当者様はもう特定技能を初めからやった方がいいと断言できます。今後の見通しが立たなくなったので。
今既に技能実習制度をご活用の事業主様、ご担当者様は技能実習から変わるに面倒くさいとお思いかもしれませんが、まったくお手間取らせない全部委託も可能です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
お客さんから大葉とプラムのビールをいただきました。 渥美半島醸造の『PARIKINO（パリキノ）』とい銘柄だそうです。田原の有名な醸造家の方と田原の大葉組合が組んで作った地ビール（ 発泡酒）らしい。下の方にビール会社とJAと農家組合のロゴマークが入ってますねえ。温泉とか酒造で田...
